東北地理所舉行引進人才座談會
2019年1月15日，東北地理所舉行了引進人才座談會（哈區(qū)視頻），所領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各職能部門負責(zé)人及近年來引進的高層次人才30余人參加了座談，座談會由所長助理王宗明主持。本次座談會的宗旨是通過交流，傾聽需求，掌握并解決各位人才在發(fā)展中遇到的困難，促進研究所人才隊伍建設(shè)與科研創(chuàng)新發(fā)展。
座談會氣氛熱烈，參會的各位引進人才結(jié)合自身科研工作實際積極踴躍發(fā)言，大家對研究所的未來發(fā)展充滿信心，對來所工作后研究所提供的科研平臺表示滿意，對所領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助表示了感謝。同時，還針對研究所學(xué)科發(fā)展及人才隊伍建設(shè)、現(xiàn)行考核評價制度、高層次人才引進及流動、博士后引進及管理、研究生招生及管理、所內(nèi)儀器設(shè)備等公共資源的共享、項目聘用等流動人員住宿等問題提出了需求與合理化建議。各職能部門負責(zé)人針對引進人才提出的問題及建議進行了現(xiàn)場解答，對于無法現(xiàn)場解決的問題均作了詳細的記錄，待會后研究解決方案。
與會的所領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了大家的發(fā)言，并與大家進行了互動交流。蘇陽書記要求各職能部門一定要多了解科學(xué)家的需求，積極主動地深入科研一線，為科學(xué)家排憂解難。各位科學(xué)家要強化政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將所從事的科研工作與國家需求緊密結(jié)合。
何興元所長進行總結(jié)發(fā)言，首先對各位引進人才對研究所各項工作的支持以及對研究所做出的貢獻表示了衷心的感謝。他認為，在巡視問題整改和機關(guān)工作作風(fēng)整頓的契機下舉辦的此次座談會達到了預(yù)期目的，參會專家的發(fā)言做到了實事求是，所提出的問題和建議真實地反映出了研究所在日常管理工作中對科研人員的需求了解還不夠全面深入，各職能部門要開展調(diào)研、提出辦法、盡快解決現(xiàn)實存在的問題。
何所長強調(diào)，引進人才在回國工作后要充分地了解國情、院情、所情，增強“四個自信”，做好角色的轉(zhuǎn)換。同時，要求各位引進人才要有家國情懷，不忘初心，學(xué)習(xí)老一輩科學(xué)家的奉獻精神，以高度的責(zé)任心、報國心，做有擔(dān)當(dāng)?shù)目茖W(xué)家，為國家、科學(xué)院、研究所做出更大的貢獻。最后，何興元所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子，在農(nóng)歷新年到來之際，向各位科研人員致以節(jié)日的問候，預(yù)祝大家在2019年再創(chuàng)佳績。
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