在所領導的高度重視下，經過各管理部門的通力合作和廣大科技人員的大力支持與積極參與，我所首屆學術活動周緩緩落下帷幕。在本屆學術活動周期間，共有70多篇精彩的學術報告。學術活動周是我所進入院知識創(chuàng)新試點工程序列兩年來，創(chuàng)新成果的集中展示和學術思想之大成，并成為我所廣大科技人員與管理人員增進了解，增加共識，統(tǒng)一思想的舞臺。
“人不率不從,身不先不信” 。在學術活動周開幕式上，所長鄧偉研究員以“理解科學與知識創(chuàng)新”為題作了主題報告。鄧所長的報告內涵豐富，縱橫捭闔，旁征博引，在研究所發(fā)展的戰(zhàn)略層面精辟闡述了“科學的性質與特征；現(xiàn)代科學發(fā)展與特征；科學思想、方法和精神與知識創(chuàng)新；再現(xiàn)地理科學生機，促進農業(yè)生態(tài)學發(fā)展”等重大戰(zhàn)略思考，體現(xiàn)了“前沿、創(chuàng)新、振興”的精髓，并從對科學與科學思想的規(guī)律性認識出發(fā)揭示了科學與認知的博大精深，不吝成為指導我所今后開展科學問題探索與研究的戰(zhàn)略構想。
總結創(chuàng)新兩年來的研究歷程，廣大科技人員從不同的角度、不同的學科薈萃、提煉了階段性的科研成果與研究進展，并提出了待認識的問題和理性的思考，對本學科的研究熱點、難點及國內外的研究動態(tài)進行了系統(tǒng)的描述。通過點擊我們的研究積累，梳理我們的研究思路，盤點我們的研究成果，可以使我們更加專注于科學問題的思考，可以集中全所的智慧和力量，驅動我們的科研工作更深入扎實的開展。促進發(fā)展是本屆學術活動周最終落腳點。
“謀事不易，成事更難”。在科學院知識創(chuàng)新的背景下，對如何把握歷史的機遇，發(fā)揮現(xiàn)有人才優(yōu)勢，吸引優(yōu)秀人才加入我們的創(chuàng)新隊伍，保持戮力同心、共謀大業(yè)的奮進勢態(tài)，營造和諧、向上的文化氛圍，發(fā)揚團隊精神。管理人員也在會上提出了一系列創(chuàng)新思想和管理理念，只有明確我們發(fā)展道路上的限制因素，綜合分析我們管理方式的優(yōu)劣，才能真正實現(xiàn)從傳統(tǒng)模式的管理框架向研究型、知識型的現(xiàn)代管理方式的轉變，通過建立有效的激勵機制，可以促進管理人員整體素質的提高。
“小荷才露尖尖角”。在本屆學術活動周上，我們高興的看到，一批有潛質的青年學者思維活躍、思路清晰，以其扎實的基本功及對科學問題敏銳的思考，在微觀研究與過程研究中，提出了獨到的見解而嶄露頭角，其研究能力正在大幅提升。人才問題是重大的戰(zhàn)略問題，也是我所實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展關鍵之所在。通過進一步確立正確的、科學的人才導向，完善人才管理機制，創(chuàng)造有利于人才、特別是拔尖人才的成長環(huán)境，將加快人才隊伍的建設步伐。
碩果累累，說明過去；展望未來，任重道遠。機遇與挑戰(zhàn)并存，不但要有破釜沉舟的決心，更要有真抓實干的勇氣和科學務實的舉措，我們的事業(yè)才會興旺發(fā)達。
“大風起兮云飛揚”。東北老工業(yè)基地改造，“科教興國”戰(zhàn)略的實施，無不給我所的發(fā)展帶來歷史的機遇，學術活動周的完滿落幕，必將對營造我所良好的學術氛圍，進一步凝練科學目標，發(fā)揮協(xié)力創(chuàng)新的團隊優(yōu)勢，加快創(chuàng)新步伐，實現(xiàn)我所的創(chuàng)新目標起到積極的推動作用。
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